Nutzungsbedingungen
Diese Nutzungsbedingungen („Nutzungsbedingungen“) regeln die Nutzung der Website anywherejobs.de, betrieben von ANYWHEREJOBS – FZCO, einer nach den Gesetzen der Vereinigten Arabischen Emirate registrierten Gesellschaft, einschließlich der über diese Website bereitgestellten Inhalte.
Zur besseren Übersicht finden Sie unten ein Inhaltsverzeichnis, über das Sie direkt zu den einzelnen Abschnitten gelangen können.
Inhaltsverzeichnis
Annahme der Nutzungsbedingungen
Zugriff auf die Website
Nutzung der Website
Inhalte
Keine Geschäftsbeziehung oder Anlageangebot
Geistige Eigentumsrechte
Personenbezogene Daten
Gewährleistungsausschluss, Haftungsbeschränkung
Unsere Haftung für von Ihnen erlittene Verluste oder Schäden
Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Änderungen dieser Nutzungsbedingungen
Kontakt
1. Annahme der Nutzungsbedingungen
Mit der Nutzung dieser Website („Sie“) bestätigen Sie, dass Sie die zum Zeitpunkt Ihres Besuchs geltenden Nutzungsbedingungen akzeptieren und sich verpflichten, diese einzuhalten. Falls Sie nicht mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden sind, dürfen Sie unsere Website nicht nutzen.
Wir empfehlen Ihnen, eine Kopie dieser Nutzungsbedingungen für Ihre Unterlagen zu speichern. Inhalte, die wir Ihnen über die Website zur Verfügung stellen („Inhalte“), können zusätzlichen besonderen Bedingungen („Sonderbedingungen“) unterliegen, die Sie mit dem Zugriff auf diese Inhalte akzeptieren. Bei Widersprüchen zwischen diesen Nutzungsbedingungen und den Sonderbedingungen haben die Sonderbedingungen Vorrang.
2. Zugriff auf die Website
Der Zugriff auf unsere Website wird vorübergehend gewährt. Wir behalten uns das Recht vor, Inhalte ohne Vorankündigung zu ändern, zu entfernen oder den Zugriff zu beschränken, um Änderungen an Produkten, Dienstleistungen, Nutzerbedürfnissen oder Geschäftsprioritäten widerzuspiegeln.
Wir können den Zugriff auf bestimmte Teile oder die gesamte Website jederzeit einschränken, insbesondere bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen, bei rechtswidriger oder sittenwidriger Nutzung oder zur Wahrung der Integrität, Sicherheit oder Reputation der Website.
Es wird keine Garantie für eine ununterbrochene, sichere oder fehlerfreie Verfügbarkeit der Website übernommen. Ebenso übernehmen wir keine Gewähr dafür, dass Server virenfrei oder frei von anderen schädlichen Komponenten sind.
3. Nutzung der Website
Sie tragen die alleinige Verantwortung für Ihre Nutzung der Website sowie für alle notwendigen Vorkehrungen, um Zugang zur Website zu erhalten. Personen, die über Ihre Internetverbindung auf die Website zugreifen, sind ebenfalls über diese Nutzungsbedingungen und ggf. Sonderbedingungen zu informieren und müssen diese einhalten.
Zugangsdaten wie Benutzername, Kennwort oder Sicherheitsinformationen sind vertraulich zu behandeln und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden. Wir sind berechtigt, Zugänge zu sperren, wenn Sie gegen diese Bedingungen verstoßen.
Sie verpflichten sich, keine Handlungen vorzunehmen, die unsere Rechte, Interessen oder das ordnungsgemäße Funktionieren der Website beeinträchtigen, und keine Schadsoftware (Viren, Trojaner, Würmer, Logikbomben etc.) einzuschleusen oder unbefugten Zugriff auf unsere Systeme zu versuchen. Verstöße können strafrechtlich verfolgt werden.
4. Inhalte
Wir übernehmen keine Verpflichtung, die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte zu überprüfen, und schließen jede Haftung für Fehler oder Auslassungen aus, soweit keine betrügerische Absicht oder grobe Fahrlässigkeit vorliegt oder keine gesetzliche Haftung für Tod oder Personenschäden besteht.
Die Inhalte stellen keine Personal- oder andere Dienstleistungen dar. Jegliche Haftung für Entscheidungen, die Sie auf Grundlage der Inhalte treffen, ist ausgeschlossen.
5. Keine Geschäftsbeziehung oder Anlageangebot
Die Nutzung dieser Website begründet keinerlei geschäftliche Beziehung zwischen Ihnen und uns. Die bereitgestellten Informationen stellen kein Angebot oder eine Aufforderung zum Erwerb, Handel oder zur sonstigen Transaktion von Wertpapieren der ANYWHEREJOBS – FZCO dar. Sie sollten diese Informationen nicht für Investitionsentscheidungen verwenden.
6. Geistige Eigentumsrechte
Sämtliche Inhalte dieser Website sind urheberrechtlich, markenrechtlich oder durch andere geistige Eigentumsrechte geschützt. Jede unbefugte Vervielfältigung, Verbreitung, öffentliche Wiedergabe, Veränderung oder sonstige Nutzung – gleich mit welchen Mitteln – ist untersagt, sofern nicht durch Gesetz oder mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung von ANYWHEREJOBS – FZCO gestattet.
7. Personenbezogene Daten
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung, die regelmäßig aktualisiert wird.
8. Gewährleistungsausschluss, Haftungsbeschränkung
Die Inhalte dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken und stellen keine Beratung dar. Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte.
9. Unsere Haftung für von Ihnen erlittene Verluste oder Schäden
Die Nutzung der Website erfolgt unentgeltlich und auf eigenes Risiko. Soweit gesetzlich zulässig, schließen wir jegliche Haftung für direkte, indirekte oder Folgeschäden (einschließlich entgangenem Gewinn, Geschäftsausfall, Verlust von Chancen, Goodwill oder Reputation) aus.
10. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Diese Nutzungsbedingungen unterliegen dem Recht der Vereinigten Arabischen Emirate. Für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Nutzungsbedingungen sind die Gerichte der Vereinigten Arabischen Emirate nicht ausschließlich zuständig.
11. Änderungen dieser Nutzungsbedingungen
Wir können diese Nutzungsbedingungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Bitte überprüfen Sie die Bedingungen regelmäßig, um die jeweils aktuelle Version zu kennen. Mit der fortgesetzten Nutzung der Website nach einer Änderung erklären Sie sich mit den neuen Bedingungen einverstanden.
12. Kontakt
Bei Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter:
info@anywherejobs.de
